Denna annons är inte tillgänglig!
Institutionen för ekoteknik och hållbart byggande har verksamhet på Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom institutionens ämnen: Ekoteknik och miljövetenskap inom forskarutbildningen, samt miljövetenskap, miljöteknik och byggnadsteknik inom grundutbildningen.
Arbetsuppgifter: Forskningen och undervisningen är interdisciplinär och fokuserar på problemlösning och praktisk tillämpning inom ramen för hållbar utveckling. Tonvikten ligger på hållbart nyttjande av naturresurser och glesbygdsutveckling.
I anställningen ingår att, i samverkan med övriga forskare och lärare, leda och vidareutveckla avdelningens forskning och undervisning inom området ’integrated environmental assessment’. Här ingår att arbeta med förbättringar av undervisning och forskning rörande bedömningsmetoder för hållbarhet, med tyngdpunkt på LCA och cirkulär ekonomi . Professorn förväntas medverka i arbetet med att generera ekonomiska forskningsresurser. Anställningen omfattar även att bedriva kurs- och programutveckling, undervisning och handledning på grundläggande, avancerad och forskarutbildningsnivå.
Behörighet och bedömningsgrund alt Kvalifikationer:
Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten (HF 4 kap 3 §).Vid bedömningen läggs särskild vikt vid den vetenskapliga skickligheten. Vidare gäller de behörighetskrav och bedömningsgrunder som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning, samt fastställda kvalitetskriterier för anställning som professor vid fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, kvalitetskriterier anställning som professor.
Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att läggas vid följande kvalifikationer:
Ytterligare meriter som beaktas är:
Handläggning: Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den anställningsordning som gäller för Mittuniversitetet.
Anställning och tillträde: Tillsvidare, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.
Anställningsort: Östersund
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Information: Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef, Nils Nilsson, e-post: nils.nilsson@miun.se, tel. 010-142 81 51 och ämnesföreträdare, Anders Jonsson, e-post anders.jonsson@miun.se, tel. 010-142 83 61. Se även avdelningens hemsida www.miun.se/EHB.
Ansökan:
Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 15 augusti 2018.
Välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Östersund |
Län | Jämtlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | MIUN 2018/520 |
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2018-04-18 |
Sista ansökningsdag | 2018-08-15 |