Institutionen för naturvetenskap, design och hållbar utveckling (NDH) har verksamhet på Campus Östersund och Campus Sundsvall, där vi utbildar och bedriver forskning inom institutionens ämnen med fokus på hållbar utveckling.
Ämnet ekoteknik och miljövetenskap vid Mittuniversitetet behandlar det tvärvetenskapliga studiet av mänskliga samhällen i samspel med naturen, med särskild tonvikt på utveckling av nya system för ett långsiktigt hållbart nyttjande av naturresurser. Forskningsmetodiken är tvärvetenskaplig och där det är lämpligt systeminriktad.
Doktorandtjänsten är kopplat till projektet Adapting Law for Moving Targets: Climate Change, Overtourism and Biodiversity in Indigenous Arctic National Parks (ALAMOT), vilket sammanför forskare från naturvetenskap och samhällsvetenskap i Sverige, Norge och Finland. Projektet är finansierat av Nordforsk.
Arbetsuppgifter
Egen forskarutbildning innefattande forskning (80-100 %) samt undervisning och administrativt arbete (0-20 %).
I Arktis har medeltemperaturen ökat tre gånger så mycket som det globala genomsnittet. Den snabba klimatförändringen är den enskilt största påverkansfaktorn på de Arktiska ekosystemen. Samtidigt finns det också en växande påverkan från andra mänskliga aktiviteter, såsom turism. Studier har visat att förekomsten av många arter av insekter, fåglar och vildren minskar och att vegetationen genomgår kraftiga förändringar: Samtidigt blir Arktis mer exploaterat och nya invasiva arter etableras. Kunskapsläget om drivkrafterna för dessa förändringar behöver förbättras för att förstå hur våra arktiska nationalparker ska kunna förvaltas på ett hållbart sätt i ett förändrat klimat.
Doktorandtjänsten syftar till att öka kunskapen om hur klimatförändringar och extremväder påverkar habitat och migrationsmönster samt förutsättningarna för boende i Arktiska nationalparker. Doktorandprojektet innefattar kartläggning och analys av meteorologiska data och artdata samt fältstudier. Doktoranden kommer att arbeta i en större tvärvetenskaplig miljö med forskare från flera nordiska länder och innefattar resor och workshops i och utanför landet. Doktoranden bör också känna sig bekväm med och/eller lära sig samhällsvetenskapliga metoder vid behov.
Institutionen strävar efter en levande och dynamisk arbets- och forskningsmiljö med hög närvaro på campus. Därför förutsätter anställningen att du har en regelbunden och aktiv närvaro på campus, som en integrerad del av det kollegiala samarbetet och det akademiska utbytet.
Behörighet
Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i miljövetenskap, miljöteknik, meteorologi eller biologi/ekologi eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.
Bedömningsgrunder
Förutom goda ämneskunskaper kommer vikt att läggas vid specifika kunskaper om meteorologi, markanvändningskonflikter, naturvård och hållbar regional utveckling. Färdigheter inom numerisk dataanalys, GIS och modellering är också meriterande
Personliga egenskaper
Ett stort intresse för ämnet och tjänstens specifika inriktning. Tonvikt kommer också att läggas på god samarbetsförmåga, social kompetens och kommunikationsförmåga.
Övriga bedömningsgrunder
Förutom goda skriftliga och muntliga språkkunskaper i engelska så är grundläggande kunskaper i något skandinaviskt språk av betydelse.
Handläggning
Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.
Anställning och tillträde
Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Tillträde 2025-10-01 eller enligt överenskommelse.
En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.
Anställningsort: Östersund
Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.
Information
Närmare upplysningar lämnas av Håkan Wiklund +46 (0)10-1428385, hakan.wiklund@miun.se, samt professor Oskar Englund, oskar.englund@miun.se.
Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.
Ansökan måste innehålla ditt CV, intyg från tidigare utbildning samt en redogörelse för dina forskningsintressen, visioner och mål.
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-06-27.
Tillträde | 2025-10-01 eller enligt överenskommelse |
---|---|
Löneform | Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Östersund |
Län | Jämtlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | MIUN 2025/1528 |
Facklig företrädare |
|
Sista ansökningsdag | 2025-06-27 |