Beskrivning av institution/ avdelning
Vill du leda ett engagerat team och bidra till att forma framtidens högre utbildning? Nu söker vi en enhetschef till vår nybildade enhet med uppdrag att leda Mittuniversitets arbete kopplat till livslångt lärande och pedagogisk utveckling.
Enheten kommer ges en nyckelroll i arbetet med att utveckla och samordna universitetets insatser inom livslångt lärande, digital pedagogik, utbildningskvalitet och kompetensutveckling för undervisande personal samt för universitets samarbetspartners. En viktig del av enhetens uppdrag är att stärka Universitetens samverkan med omgivande samhälle i frågor som rör livslångt lärande och pedagogisk utveckling.
Enheten är tillsammans med enheten för Grants and Innovation Office och gruppen International Relation Office en del av Avdelningen för Forskning- och Utbildningsstöd vid Mittuniversitet. Avdelningen ska utifrån ett vetenskapligt och verksamhetsnära förhållningsätt, arbeta för att Mittuniversitet ska ha goda förutsättningar för- och förmåga att- driva utbildning, forskning och samverkan av högkvalitet.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef för enheten Livslångt Lärande och Pedagogisk Utveckling har du arbetsmiljöansvar för ett tjugotal medarbetare samt budgetansvar för enheten.
Du ska:
Du är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.
Din bakgrund
Tidigare erfarenhet av lednings/chef-uppdrag är ett skall krav för tjänsten. Vidare ska du ha mycket god kännedom och sakkunskap om vad det innebär att jobba i verksamheter inom högre utbildning eller annan kunskapsintensiv verksamhet.
God datorvana är ett krav liksom att du är flytande i tal och skrift både i svenska och engelska.
Mittuniversitetet och enheten bedriver verksamhet i både Sundsvall och Östersund vilket förutsätter att du reser en del mellan orterna. Som chef förväntas du att vara aktivt närvarande på campus.
Dina egenskaper
Som person är du samarbetsvillig samt har en mycket god kommunikationsförmåga. Du är pragmatisk, flexibel och lösningsorienterad samt behärskar att prioritera bland uppdrag som åläggs dig och dina medarbetare. Du är en inkluderande ledare med förmåga att inspirera och skapa engagemang.
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
Anställning och tillträde
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2025-09-01 eller enligt överenskommelse.
Anställningsort: Sundsvall eller Östersund
Information
Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef Pelle Håkansson, e-post: pelle.hakansson@miun.se eller telefonnummer: 010-142 79 09
Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-06-16.
Tillträde | 2025-09-01 eller enligt överenskommelse |
---|---|
Löneform | Individuell lönesättning |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Sundsvall eller Östersund |
Län | Västernorrlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | MIUN 2025/909 |
Facklig företrädare |
|
Sista ansökningsdag | 2025-06-16 |