Universitetsadjunkt i juridik - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Ämnet juridik har en etablerad utbildnings- och forskningsprofil inom offentlig rätt. Ämnet ansvarar för undervisningen inom Förvaltningsjuridiska programmet samt för kurser inom bland annat Ekonomprogrammet, Civilekonomprogrammet, Samhällsvetarprogrammet och Personalvetenskapliga programmet. Därutöver erbjuder ämnet både fristående kurser samt uppdragsutbildningar i juridik.

Arbetsuppgifter

Arbetet består i huvudsak av undervisning på grundnivå. Utöver undervisning ingår handledning av studenter, kursutveckling, kursansvar och att delta i utvecklandet av utbildningsprogram. Den sökande förväntas även delta i ämnets pedagogiska utvecklingsarbete inom ramen för anställningen.

Kompetensutveckling och administration sker inom ramen för anställningen enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer. Arbetet kräver vissa resor mellan campusorterna Östersund och Sundsvall. Undervisning sker huvudsakligen på campus. I viss utsträckning kommer undervisning ske på distanskurser, vilket innebär webbaserad undervisning och inspelning av föreläsningar. I arbetet ingår att vara seminarieledare och träna studenter att förbättra sin juridiska metod, såväl genom skriftliga övningar som seminarier.

Behörighet

Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning.  

Behörig att anställas som universitetsadjunkt i juridik vid Mittuniversitetet är den som avlagt högskoleexamen inom juridik/rättsvetenskap om minst 270 högskolepoäng eller motsvarande kompetens inom det ämnesområde anställningen avser samt visad pedagogisk skicklighet.

Utmärkta kunskaper i svenska språket i tal och skrift är ett krav för anställningen. Dokumenterad förmåga att framgångsrikt planera och genomföra undervisning på svenska inom det offentligrättsliga området, exempelvis förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess, dataskydd och kommunalrätt är ett krav.

Anställd adjunkt ska inom två år från anställningstillfället ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

Erfarenhet av olika undervisningsformer, exempelvis campus- och distansundervisning är meriterande. Även erfarenhet av uppsatshandledning, olika examinationsformer, kursadministration, pedagogisk utveckling och engagemang i lärandefrågor är meriterande. Därutöver är förmåga att bidra till forskningsprojekt i egenskap av rättslig expert meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Pedagogisk skicklighet

Pedagogisk skicklighet bedöms enligt Mittuniversitetets anställningsordning. Pedagogisk skicklighet bedöms i första hand genom framgångsrik undervisning på svenska inom de områden som anställningen avser.

Personliga egenskaper

Du har god förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Andra egenskaper som vi lägger vikt vid är att du har god samarbetsförmåga, att du är drivande i utvecklingsfrågor och att du är resultatinriktad.

Handläggning

Beredning av anställningen fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.

Anställning och tillträde

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. 

 Anställningsort: Östersund
  

Information

Information om anställningen lämnas av prefekt Daniel Laven, tfn. 010-142 85 47 och ämnesföreträdare Mikael Lundholm tfn. 010-142 86 91.

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.
Till ansökan ska bifogas meritförteckning, intyg över pedagogisk erfarenhet, pedagogisk skicklighet, referenser och en redogörelse av tidigare verksamhet och pedagogiskt arbete som är av betydelse för anställningen samt personligt brev.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2023-11-17.