Denna annons är inte tillgänglig!
Institutionen för hälsovetenskaper har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom en rad ämnen, där fokuset är människan, hälsa och välmående.
Institutionen erbjuder kurser, grundutbildningar och utbildning på avancerad nivå. Våra grundutbildningsprogram är folkhälsovetenskapliga programmet, idrottsvetenskapligt program, programmet för psykisk hälsa/ohälsa, programmet för hälsa och rehabilitering i arbetslivet samt sjuksköterskeutbildning. Forskningen är mångvetenskaplig och bedrivs inom ämnena folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap, medicinsk vetenskap, omvårdnad och rehabiliteringsvetenskap, samt vid Nationellt vintersportcentrum (NVC).
Arbetsuppgifter
Till arbetsuppgifterna hör kursansvar, undervisning, handledning och examination av studenter främst inom ämnets kurser på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Arbetet omfattar också medverkan i program- och ämnesutveckling samt utveckling av nätbaserade kurser. Vidare innebär arbetet aktivt deltagande vid institutionens utvecklingsarbete, administration, ämnets forskarmiljö samt ämnets arbete för lika villkor. Kurserna ges primärt som distansutbildning utan fysiska träffar, vilket innebär webbaserad kommunikation på Mittuniversitetets lärplattform. Resor mellan campusorterna kan förekomma.
Behörighet
Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning samt enligt de krav som beskrivs i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar.
Behörighet att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i folkhälsovetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper samt har visat pedagogisk skicklighet (Mittuniversitetets anställningsordning).
Den som anställs ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, svenska språket eftersom samtliga kurser och utbildningar är på svenska.
Observera att om högskolepedagogisk utbildning saknas ska anställd universitetslektor inom två år från anställningstillfället ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 15 hp alternativt minst 10 veckors heltidsstudier.
Bedömningsgrunder
Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. De sökande ska bedömas utifrån pedagogisk skicklighet samt övriga ovannämnda behörighetskrav. Erfarenhet av distansundervisning är särskilt meriterande.
Erfarenhet av kursansvar, olika pedagogiska arbetsformer och undervisningserfarenhet i kurser på högskolenivå inom folkhälsovetenskap samt forskningsmetodik är meriterande. Meriterande är också erfarenhet av handledning av studentuppsatser.
Då ämnet är mycket forskningsaktivt är det även meriterande om sökande sökt forskningsmedel de senaste fem åren och bedriver forskning inom något av ämnets tre prioriterade områden: 1. Barns och ungas hälsa, 2. Arbetsliv och hälsa, samt 3. Global hälsa
Personliga egenskaper
Inneha en god kommunikations- och samarbetsförmåga, ha god pedagogisk insikt samt kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.
Anställning och tillträde
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2024-01-01 eller enligt överenskommelse.
Anställningsort: Sundsvall eller Östersund
Information
Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Mikael Nordenmark, mikael.nordenmark@miun.se alt. tfn 010 – 142 85 15 eller ämnesföreträdare Katja Gillander Gådin, katja.gillandergadin@miun.se alt. tfn 010 – 142 85 41.
Ansökan
Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, intyg över pedagogisk skicklighet och erfarenhet, referenser och en redogörelse av tidigare verksamhet och pedagogiskt arbete som är av betydelse för anställningen samt personligt brev.
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2023-05-08.
Tillträde | 2024-01-01 eller enligt överenskommelse |
---|---|
Löneform | Individuell lönesättning |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Östersund eller Sundsvall |
Län | Jämtlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | MIUN 2023_930 |
Facklig företrädare |
|
Sista ansökningsdag | 2023-05-08 |