Universitetslektor i sociologi - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Till ämnet söker vi nu en universitetslektor i sociologi med kompetens inom områden som sociologisk personal och arbetslivsforskning med placeringsort Östersund.

Arbetsuppgifter
Till arbetsuppgifterna hör undervisning och handledning av studenter på såväl grundläggande som avancerad nivå, liksom egen forskning där den anställde har fria forskningsmedel (15%) och kompetensutvecklingstid (5%) i tjänsten. Undervisningen kommer framförallt att bedrivas som campusundervisning inom Personal- och arbetslivsprogrammet. Till viss del kan även distansutbildning bli aktuellt. Innehavaren av anställningen förväntas genom sin verksamhet bidra till utvecklingen av sociologiämnet. I anställningen ingår fria forskningsmedel, kompetensutveckling och administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i sociologi eller närliggande ämne samt visat pedagogisk skicklighet (HF 4 kap. 4§, Mittuniversitetets anställningsordning). För en anställning krävs i förlängningen även genomgången högskolepedagogisk utbildning (Mittuniversitetets anställningsordning).

Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning samt enligt de krav som beskrivs i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.

Den sökande ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, svenska språket. Undervisningen sker företrädesvis på svenska, varför goda kunskaper i svenska är av stor betydelse. Vidare förväntas innehavaren av denna anställning genom sin verksamhet bidra till utvecklingen och sammanhållandet av ämnet.

Bedömningsgrunder
Vetenskaplig skicklighet bedöms i första hand genom en sammanvägning av inlämnade skrifters kvalitet och kvantitet med hänsyn tagen till djup och bredd. Erfarenhet av undervisning och forskning inom sociologi med inriktning mot personal och arbetsliv, är särskilt meriterande.

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den anställningsordning som gäller för Mittuniversitetet.

Anställning och tillträde
Anställningen är ett tidsbegränsat vikariat i sex månader, på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Anställningsort: Östersund

Lön: Individuell lönesättning tillämpas

Kontaktperson
Närmare upplysningar om ämnets forskning kan lämnas av ämnesföreträdare Katarina Giritli Nygren, katarina.giritli-nygren@miun.se eller tfn 010-142 88 43 och om ämnets undervisning av studierektor Elin Montelius, elin.montelius@miun.se eller tfn 010-142 81 88. Närmare upplysningar om anställning och om institutionen kan lämnas av prefekt Pär Olausson, par.olausson@miun.se eller tfn 010-142 85 47 och proprefekt Susanna Öhman, susanna.ohman@miun.se eller tfn 010-142 81 85.

Ansökan
Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas (se instruktioner till sökande i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar).

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-05-24.