Avdelningen för ekonomi och planering ansvarar för universitetets ekonomistyrning, redovisning, bokslut, budget- och prognosarbete, ekonomiska uppföljningar och analyser, ekonomiadministration, fakturahantering, resetjänst, verksamhetsplanering och -uppföljning, samt upphandling. Avdelningens uppdrag är att arbeta med såväl löpande operativ verksamhet som med utveckling och strategiska frågor inom ansvarsområdena. Avdelningen består av enheterna Redovisning och Verksamhetsekonomi och en stab.
Arbetsuppgifter
Ekonomistödet vid Mittuniversitetet är under förändring. Målet är att ytterligare stärka stödet till universitetsledningen och vidareutveckla verksamhetsstyrningen. Som ny ekonomichef får du i uppdrag att se över ekonomiavdelningens interna struktur. Detta innebär att fortsätta utveckla processer, rutiner och nya arbetssätt såväl inom avdelningen som gentemot övriga organisationen. Att organisera ekonomiarbetet liksom att utveckla medarbetare och kompetens blir en viktig del, likaså att stärka samarbetet på avdelningen, skapa lagkänsla och samhörighet. Även att vidareutveckla samarbetet med övriga delar av universitetet blir en central uppgift. I rollen som ekonomichef får du möjlighet att bygga nytt från grunden, ett starkt mandat och stöd att utveckla, förbättra och förenkla ekonomiarbetet.
Att arbeta vid Mittuniversitetet innebär att man arbetar i en stabil verksamhet med utbildning och forskning i centrum. Som Ekonomichef rapporterar du till Förvaltningschefen och ingår i ledningen för gemensamma förvaltningen. Du välkomnas till ett team av 30 professionella ekonomer. Ekonomichefen har fullt ansvar för ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du har ett relevant nätverk inom statlig ekonomi- och verksamhetsstyrning.
För att lyckas i rollen krävs att du har ett starkt fokus på att utveckla och förbättra samt är lyhörd för kärnverksamheten. Du har förmåga att kunna stötta verksamheten och medarbetare i en komplex verksamhet. Din förmåga att omsätta övergripande strategier och långsiktiga mål till delmål och konkret handling är avgörande för att skapa värde för universitetets verksamhet. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, stabilitet och uthållighet, att vara inlyssnande och beslutsför. Du agerar förebild och utövar ett närvarande ledarskap som bygger på dialog och tillitsfulla relationer. Helhetsfokus och vilja att bidra till förbättrade förutsättningar för utbildning, forskning och samverkan är självklarheter.
Som person är du stabil, lojal och förtroendeingivande samt leder och företräder med öppenhet och uthållighet. Du förmår leda på distans, i en verksamhet på två Campus.
I rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Anställning och tillträde: Anställningen är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.
Anställningsort: Östersund eller Sundsvall
Information: Närmare upplysningar lämnas av Förvaltningschef Lotten Glans, 070-296 69 68 eller lotten.glans@miun.se
Rekryteringen sker i samarbete med SOURCE. Som en del i urvalsprocessen kan tester komma att användas. För mer information om tjänsten, kontakta Ann Peyron, 070-878 42 26 eller Jenny Håkansson, 073-145 59 97.
Välkommen med din ansökan senast 2020-05-05.
Du kan ansöka antingen via Mittuniversitetet eller SOURCE
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Sundsvall |
Län | Västernorrlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | MIUN 2020/792 |
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2020-04-14 |
Sista ansökningsdag | 2020-05-05 |