Avdelningen för ekonomi och planering ansvarar för universitetets ekonomistyrning, redovisning, bokslut, budget- och prognosarbete, ekonomiska uppföljningar och analyser, ekonomiadministration, fakturahantering, resetjänst, verksamhetsplanering och -uppföljning, samt upphandling. Avdelningens uppdrag är att arbeta med såväl löpande operativ verksamhet som med utveckling och strategiska frågor inom ansvarsområdena. Avdelningen består av enheterna Redovisning och Verksamhetsekonomi och en stab.
Arbetsuppgifter
Inom förvaltningen pågår ett förändringsarbete för att bättre fånga upp verksamhetens behov och stärka dialogen. Som avdelningschef för ekonomi och planering leder du detta arbete och ansvarar för att modernisera och utveckla avdelningens arbetssätt. Detta innefattar bland annat att förenkla, digitalisera och automatisera processer för att skapa hållbara och långsiktiga lösningar. En central del av uppdraget är att bygga en stark lagkänsla och en kultur där alla medarbetare tar ansvar för sitt arbete och bidrar till verksamhetens utveckling.
Vidare ansvarar du för att organisera ekonomiarbetet och utveckla medarbetarnas kompetens för att möta framtidens krav. Att stärka samarbetet inom avdelningen och med andra delar av universitetet är en viktig del av rollen. Som avdelningschef får du ett starkt mandat och stöd att utveckla och förbättra ekonomiarbetet för hela Mittuniversitetet.
I din roll kommer du tillsammans med andra avdelningschefer och universitetsdirektören aktivt arbeta med förvaltningens förändringsarbete.
Att arbeta vid Mittuniversitetet innebär att man arbetar i en stabil verksamhet med utbildning och forskning i centrum. Som ekonomichef rapporterar du till universitetsdirektören och ingår i ledningen för den gemensamma förvaltningen.
Du välkomnas till ett team av 30 professionella ekonomer på två enheter. Ekonomichefen har fullt ansvar för ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö.
Din bakgrund
Vi söker dig som har:
Dina egenskaper
För att lyckas i rollen krävs att du har ett starkt fokus på att utveckla och förbättra samt är lyhörd för kärnverksamheten. Du har förmåga att kunna stötta verksamheten och medarbetare i en komplex verksamhet. Din förmåga att omsätta övergripande strategier och långsiktiga mål till delmål och konkret handling är avgörande för att skapa värde för universitetets verksamhet. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, stabilitet och uthållighet, att vara inlyssnande och beslutsför. Du agerar förebild och utövar ett närvarande ledarskap som bygger på dialog och tillitsfulla relationer. Helhetsfokus och vilja att bidra till förbättrade förutsättningar för utbildning, forskning och samverkan är självklarheter.
Som person är du stabil, lojal och förtroendeingivande samt leder och företräder med öppenhet och uthållighet.
Du klarar av leda på distans, i en verksamhet på två Campus.
I rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Anställningsform
Anställningen är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse.
Anställningsort: Sundsvall eller Östersund
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Kontakt
Vi har valt att samarbeta med SOURCE i denna rekrytering. För att göra en formell ansökan, ansöker du via Mittuniversitetets rekryteringssystem. Om du vill ha mer information och en första kontakt är du välkommen att kontakta SOURCE Seniorkonsult Hanna Looström, 070-937 40 16 alt Researcher Bianca Gideback, 070-811 03 64.
Intervjuer kan komma att ske löpande och som en del i urvalsprocessen använder vi tester.
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-01-31.
Tillträde | tillträde enligt överenskommelse |
---|---|
Löneform | individuell lönesättning |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Sundsvall eller Östersund |
Län | Västernorrlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | MIUN 2024/3502 |
Facklig företrädare |
|
Sista ansökningsdag | 2025-01-31 |