Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd (FUS) vid Mittuniversitetet erbjuder expertis inom internationalisering, pedagogisk utveckling, livslångt lärande, forskningsfinansiering och innovation. Här finns ett fyrtiotal kompetenta medarbetare med olika erfarenheter.
Är du intresserad av att vara med och leda utveckling av digitalt lärande? Vill du vara med och skapa och bidra till Mittuniversitetets nod för kollegialt lärande? Vi söker en gruppledare för pedagogisk utveckling som kan och vill leda uppbyggnaden av en aktiv och levande stöd- och utvecklingsmiljö på Mittuniversitetet. I arbetet ingår också att vara med och driva arbetet med utvecklingen av framtidens fysiska och digitala lärmiljöer.
Att jobba med pedagogisk utveckling på Avdelningen för forsknings och utbildningsstöd (FUS) är ett spännande, utvecklande och förändringsorienterat uppdrag. Gruppen för pedagogisk utveckling på FUS arbetar utifrån Mittuniversitetets pedagogiska utvecklingsbehov och erbjuder bland annat högskolepedagogisk utbildning, konsultativt stöd i pedagogiska och didaktiska frågor samt genomför utvecklingsprojekt. Vi är också ansvariga för några av universitetets system för lärande, till exempel lärplattformen Moodle och medietjänsten Kaltura.
Arbetsuppgifter:
Som gruppledare ansvarar du för en grupp på ungefär sex personer som är systemspecialister och pedagogiska utvecklare. I ditt dagliga arbete samarbetar du med kollegor inom den egna avdelningen såväl som på hela universitetet. Du har en mycket viktig roll i att skapa och underhålla kontakter inom Mittuniversitetet såväl som nationellt.
Du kommer att:
I rollen som gruppledare har du verksamhetsansvaret för gruppen, är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Att bidra med erfarenheter och utvecklas i din roll som ledare kommer ingå i arbetet likväl som att hålla regelbundna gruppmöten, individuella samtal etc. med de medarbetare som ingår i gruppen. Mittuniversitetet och gruppen pedagogisk utveckling har sin verksamhet i både Sundsvall och Östersund vilket förutsätter att du kan resa en del mellan orterna. Arbetsbelastningen varierar och är under vissa perioder hög.
Din bakgrund:
Vi söker dig som har (skallkrav):
Det är meriterande om du har tidigare erfarenheter av att leda arbetet med system för lärande och har erfarenheter av samarbete med IT-avdelningar. Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete med högskolepedagogiska kurser och pedagogiska meriteringssystem. Vi ser gärna att du även har ett etablerat nationellt nätverk inom frågor som rör pedagogiska digitala verksamheter vid svenska lärosäten.
Dina egenskaper:
Vi söker dig med ett kommunikativt ledarskap som karaktäriseras av lyhördhet och handlingskraft. Du har en mycket god förståelse för kärnverksamhetens förutsättningar och drivkrafter där din förmåga att tänka strategiskt och se till helheten kommer att vara central. Du fattar kloka och modiga beslut som bidrar till utveckling där du ser till Mittuniversitetets bästa i första hand. Vi söker dig som är systematisk i ditt tillvägagångssätt och har en god förmåga att sortera och prioritera utifrån verksamhetens behov.
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: 100%
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsort: Sundsvall/Östersund
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Kontaktperson: Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef/enhetschef Ludde Edgren, tfn 072-5957329, e-post ludde.edgren@miun.se , och avgående gruppledare för pedagogisk utveckling Christina Grandien, tfn 072-5818765, e-post christina.grandien@miun.se
Intervjuer kommer att ske löpande.
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-12-02. Ansök här!
Tillträde | Enligt överenskommelse |
---|---|
Löneform | Individuell lönesättning tillämpas |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Sundsvall |
Län | Västernorrlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | MIUN 2022_2534 |
Facklig företrädare |
|
Sista ansökningsdag | 2022-12-02 |