Mittuniversitetet, Avdelningen för Forsknings- och utbildningsstöd

Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd (FUS) vid Mittuniversitetet erbjuder expertis inom internationalisering, pedagogisk utveckling, livslångt lärande, forskningsfinansiering och innovation. Här finns ett fyrtiotal kompetenta medarbetare med olika erfarenheter.

Avdelningen kommer nu att organiseras i fem grupper motsvarande våra expertisområden och vi söker gruppledare för att vidareutveckla vår stödverksamhet och bidra till Mittuniversitetets framtid.

Gruppen pedagogisk utveckling arbetar med utbildning och handledning av universitetets lärare i universitetspedagogik och teknikstött lärande samt systemförvaltning av universitetets system för lärande (lärplattformen Moodle, studentportalen, kursvärderingsverktyget EvaSys och medieportalen MiunPlay). Våra pedagogiska utvecklare ansvarar bl.a. för planering, genomförande och utveckling av utbildningar i universitetspedagogik. De deltar i arbetet med utveckling och kvalitetsförbättring av flexibla utbildningsformer samt inspirerar, handleder och stöttar lärare vid campus och på distans inom universitetspedagogik, pedagogisk meritering och teknikstött lärande.  

Anser du att högskolepedagogik kanske är det viktigaste som finns? Vill du bidra till att Mittuniversitetet blir nationellt ledande och internationellt erkända i utveckling av flexibla utbildningsformer och teknikstött lärande? Stimuleras du av möten och dialoger med medarbetare, forskare och universitetslärare? Vill du utvecklas i rollen som ledare och arbeta med andra människor och de utmaningar som det innebär? Undrar du om det här jobbet verkligen kan vara något för dig? Nedan beskrivs mer utförligt arbetsuppgifterna och de kvalifikationer vi söker. Kontakta oss gärna så berättar vi mer.  

Arbetsuppgifter: Som gruppledare och pedagogisk utvecklare ansvarar du för en grupp på totalt sex personer som är systemspecialister och pedagogiska utvecklare. I ditt dagliga arbete kommer du samarbeta med kollegor inom den egna avdelningen såväl som hela universitetet. Du har en mycket viktig roll i att skapa och underhålla kontakter inom Mittuniversitetet såväl som nationellt.  

Du kommer att: 

  • aktivt leda och fördela arbetet inom gruppen pedagogisk utveckling utifrån Mittuniversitetets strategi, styrdokument och processer samt gällande lagar och avtal
  • ansvara för att utveckla gruppen och dess medarbetare, samt verksamhetens kvalitet och resultat
  • leda och fördela arbetet inom din grupp vilket innebär att planera, följa upp och vidta åtgärder vid behov inom den egna gruppen
  • representera avdelningen i externa sammanhang
  • bistå med stöd och beslutsunderlag till universitetsledningen
  • arbeta operativt som pedagogisk utvecklare  

I rollen som gruppledare har du verksamhetsansvaret för gruppen, är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Att bidra med erfarenheter och utvecklas i din roll som ledare kommer ingå i arbetet likväl som att hålla regelbundna gruppmöten, individuella samtal etc. med de medarbetare som ingår i gruppen. Mittuniversitetet och gruppen pedagogisk utveckling har sin verksamhet i både Sundsvall och Östersund vilket förutsätter att du reser en del mellan orterna. Arbetsbelastningen kan variera och är under vissa perioder hög.  

Kvalifikationer: För att erbjudas anställningen som universitetspedagogisk utvecklare och gruppledare för pedagogisk utveckling ska du ha en relevant högskoleexamen. Du har ledarerfarenheter och dokumenterad yrkeslivserfarenhet som universitetslärare eller pedagogisk utvecklare inom universitet eller högskola. Dessutom ska du ha läst högskolepedagogik, arbetat med lärplattformar och/eller andra system för lärande. Du ska ha en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska och svenska. Den utåtriktade rollen med många interna och externa kontaktytor förutsätter en väl utvecklad servicekänsla, god samarbetsförmåga, tydlighet och pedagogisk förmåga. Du är pragmatisk och lösningsorienterad samt behärskar att prioritera bland de ärenden som åläggs dig. God datorvana är en förutsättning liksom förmåga att självständigt planera och organisera arbetet. Arbetet ställer stora krav på servicekänsla, noggrannhet, initiativrikedom, flexibilitet och samarbetsförmåga. 

Östersund och Sundsvall ligger i regioner som ständigt utvecklas och i fantastiska omgivningar som erbjuder mycket även utanför arbetet. Välkommen med din ansökan till Mittuniversitetet. Mitt i Sverige. Mitt i livet. 

Anställning och tillträde: Heltid, tillsvidare. Tillträde enligt överenskommelse  

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Närmare upplysningar lämnas av: Ludde Edgren, PhD, avdelningschef, ludde.edgren@miun.se, 072-595 7329

Välkommen med din ansökan här senast 2019-06-12.


Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning tillämpas
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Sundsvall
Län Västernorrlands län
Land Sverige
Referensnummer MIUN 2019/981
Facklig företrädare
  • Per Bergman, Fackförbundet ST, 010-142 83 71
  • Lars P Nilsson SACO, 010-142 88 32
Publicerat 2019-05-21
Sista ansökningsdag 2019-06-12

Tillbaka till lediga jobb