HR-specialist - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsuppgifter: Som medarbetare på personalavdelningen blir du en viktig del i uppdraget att leda Mittuniversitetet in i framtiden. Du ska bidra till att personalavdelningen är en nära och kunskapsbärande partner till verksamheternas utveckling, kvalitet och attraktivitet. Det innebär ett särskilt fokus på kompetensförsörjning ur ett strategiskt perspektiv som attraktivitet, rekrytering och utveckling. Du är direkt underställd personalchefen, har kollegor som arbetar som HR-administratörer, löne- och HR-specialister och har placeringsort Sundsvall eller Östersund.

Du har ett tydligt strategiskt fokus där din förmåga att se helhet och sammanhang är en viktig framgångsfaktor. Du har god samarbetsförmåga och gedigen kompetens att arbeta på strategisk nivå med HR inom offentlig verksamhet. Du kommer att vara en viktig del i att skapa ett klimat där delaktighet, engagemang och utveckling genomsyrar verksamheten.

Kvalifikationer: Du har en relevant akademisk examen och mångårig erfarenhet av såväl strategiskt som operativt HR-arbete inom större, offentliga verksamheter. Du har erfarenhet av att samverka med olika parter och aktörer, såväl internt som externt. Du har erfarenhet av att arbeta processinriktat, systemorienterat och av att hantera komplexa uppdrag inom HR-området. Du är drivande, målinriktad och resultatorienterad.

Anställning och tillträde: Tillsvidare, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.  

Anställningsort: Östersund/Sundsvall 

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Information: Närmare upplysningar lämnas av personalchef Victoria Sjöbom, tel. 010-142 80 18, e-post: victoria.sjobom@miun.se

Ansökan: Ansökan ska vara Mittuniversitetet tillhanda via vårt rekryteringssystem senast 2017-11-09.  

Välkommen med din ansökan här!