Enhetschef till enheten Grants and Innovation Office

Mittuniversitetet söker enhetschef till enheten Grants and Innovation Office.

Grants and Innovation Office är tillsammans med enheten för Pedagogisk utveckling, Livslångt lärande och Samverkan och gruppen International Relation Office del av avdelningen för Forskning- och Utbildningsstöd vid Mittuniversitetet.  Avdelningens övergripande uppdrag och är att utifrån ett vetenskapligt och verksamhetsnära förhållningssätt utgör en central stödfunktion för Mittuniversitetet ledning, medarbetare samt studenter i frågor relaterade till forskning, utbildning och samverkan.

Grants and Innovation Office har en central roll i avdelningens uppdraget att stärka universitetets konkurrenskraft på den nationella och internationella spelplanen för högre utbildning och forskning. Enhetens operativa ansvarsområden rör bland annat frågor kopplade till innovation och forskningsfinansiering. Genom att leda Mittuniversitetets innovationskontor ansvarar enheten för att stötta studenter och forskare i förverkligandet idéer till färdiga produkter. I detta jobbar enhetens medarbetare nära Mittuniversitetets Holdingbolag, regionala näringslivsbolag samt inkubatorer & Science Parks i Sundsvall och Östersund. Vidare ska enheten aktivt verka för att vägleda och stötta universitetets forskare i arbetet med att söka och hantera externa och interna forskningsmedel.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för enheten Grants and Innovation Office har du arbetsmiljöansvar för ett tiotal medarbetare samt övergripande budgetansvar för enhetens verksamheter. Vidare ska du aktivt bidra till det operativa uppdraget som enheten har gentemot universitet, dess ledning och dess medarbetare

Du ska:

• Aktivt leda och fördela arbetet inom enheten utifrån Mittuniversitetets strategi, styrdokument och processer samt utifrån gällande lagar och avtal.
• Leda och utveckla enhetens medarbetare i deras uppdrag.
• Säkra strategisk samverkan med interna och externa aktörer inom ramen för enhetens övergripande uppdrag.
• Ansvara för verksamhetsplanering, uppföljning av verksamheten samt kvalitetsutveckling.
• Bidra till utvecklingen av Mittuniversitetets akademiska miljö, inklusive bistå universitetsledningen med beslutsunderlag i frågor relevanta för enheten, avdelningen och universitet.
• Aktivt samverka med fakulteter, institutioner och forskningsmiljöer i frågor som rör forskning, forskningsfinansiering och innovation.
• Operativt och strategiskt driva frågor och arbetsuppgifter inom ramen för universitetets, avdelningen och enhetens uppdrag.

Du är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Din bakgrund 
Erfarenhet av lednings/chef-uppdrag, samt att du är disputerad, är skall krav för tjänsten. Vidare ska du ha god kännedom och sakkunskap om vad det innebär att jobba i inom högre utbildning samt vara flytande i tal och skrift i svenska och engelska.

Erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar är meriterande.

Dina egenskaper
Du har en mycket god samarbetsförmåga samt kommunikationsförmåga. Du är pragmatisk, flexibel och lösningsorienterad samt behärskar att prioritera bland uppdrag som åläggs dig och dina medarbetare. Du är en inkluderande ledare med förmåga att inspirera och skapa engagemang.

Mittuniversitetet bedriver verksamhet i både Sundsvall och Östersund. Som chef förväntas du att vara aktivt närvarande på bägge campusorterna.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Anställning och tillträde 
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-01-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund

Information
Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef Pelle Håkansson, e-post: pelle.hakansson@miun.se eller telefonnummer:  010-142 79 09

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-11-16.