Denna annons är inte tillgänglig!
Institutionen för kvalitets- och maskinteknik (KMT) har sin verksamhet på Campus Östersund. Institutionen utbildar och bedriver forskning inom maskinteknik/sportteknologi, kvalitetsteknik och ledarskapsutveckling.
Kvalitetsteknik handlar om principer, arbetssätt och verktyg för kund- och hållbarhetsinriktad verksamhetsutveckling. Vi bedriver forskning, undervisning och samverkan regionalt, nationellt och internationellt för att bidra till samhällsutveckling genom att stödja verksamhetsutveckling inom olika organisationer. Ämnet är branschoberoende och vi samverkar med såväl små, medelstora och stora organisationer, privata såväl som offentliga. Våra medarbetare har en bred arbetslivserfarenhet av verksamhetsutveckling med bakgrund inom teknik, ekonomi, Human Resources Management, kvalitetsutveckling, pedagogik och psykologi.
Vi utbildar framtidens ledare i vår magisterutbildning i Kvalitets- och ledarskapsutveckling. Utbildningen fokuserar på hållbar kundorienterad verksamhetsutveckling och innefattar ständiga förbättringar och processutveckling. Vi erbjuder flera fristående kurser och ger kurser i andra utbildningsprogram. Vi bedriver även forskarutbildning med doktorander knutna till olika organisationer såväl nationellt som internationellt. Forskningsområden för kvalitetsteknik vid Mittuniversitetet innefattar hållbar verksamhetsutveckling med systemperspektiv som utgångspunkt. Särskilt fokus riktas mot
Arbetsuppgifter:
Egen forskarutbildning innefattande forskning (50 %) samt undervisning och administrativt arbete (50 %).
Behörighet och bedömningsgrunder: Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i Kvalitetsteknik/Kvalitetsledning eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.
Andra kunskaper och förmågor som värderas vid bedömningen:
Personliga förmågor:
Sociala färdigheter:
Intellektuella färdigheter:
Handläggning:
Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med den anställningsordning som gäller vid Mittuniversitetet.
Anställning:
Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar två års heltidsstudier och beräknas leda fram till en licentiatexamen. Anställningen kan förlängas fram till doktorsexamen förutsatt att ytterligare finansiering erhålles.
En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.
Placeringsort: Östersund.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Information om anställningen lämnas av prefekt Fredrik Ståhl fredrik.stahl@miun.se, 010-142 84 64. Se även institutionens hemsida https://www.miun.se/kmt.
Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.
Ansökan:
Ansökan ska innehålla styrkt meritförteckning, kopior av betyg och examensbevis, målbeskrivning enligt ovan samt övriga handlingar som önskas åberopas.
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-12-09.
Tillträde | Enligt överenskommelse |
---|---|
Löneform | Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Östersund |
Län | Jämtlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | MIUN 2022/2524 |
Facklig företrädare |
|
Sista ansökningsdag | 2022-12-09 |