Verksamheten inom Universitetsledningens stab (ULS) innefattar verksamhetsplanering, juridiskt stöd, registratur, upphandling och verksamhetsstöd. Inom ULS hanteras exempelvis frågor som rör övergripande planering och uppföljning av all verksamhet, frågor gällande kvalitet och utvärdering inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå samt forskarutbildning, omvärldsanalys, organisationsutveckling, remisshantering och utvecklingsprojekt. Avdelningen ansvarar även för system inom universitetets planeringsprocess samt tillhandahåller administrativt stöd till universitetsledningen.
Nu söker vi en medarbetare som vill arbeta som systemsamordnare med systemansvar för planeringssystemet STINA och ledningsinformationssystemet LISA.
Arbetsuppgifter
Rollen innefattar att vara systemansvarig för ett av de universitetsgemensamma planeringssystemen som hanterar utbildningsutbudet. Systemet är STINA, STudent- och INtäktsAnalys som är ett budget- och prognosverktyg. Du kommer också att vara systemansvarig för BI-systemet LISA, som är Mittuniversitetets ledningsinformationssystem. Stina är en integrerad del av BI-systemet.
Som systemansvarig för STINA och LISA arbetar du enligt Mittuniversitetets systemförvaltningsprocess. En viktig del i förvaltnings- och utvecklingsarbetet för båda systemen är att planera, genomföra och dokumentera möten i användarråden, där representanter från verksamheten är med. I arbetet ingår också att upprätthålla kontakt med extern leverantör och övriga delar av planerings- och uppföljningsprocessen inom universitetet. Du kommer att bilda ett team tillsammans med ytterligare en systemsamordnare inom avdelningen.
Din bakgrund
Vi söker dig som har (ska-krav)
Du förväntas ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
Meriterande är om du har
Dina egenskaper
Som person behöver du vara självständig, drivande, målmedveten, uthållig och pragmatisk för att arbetsuppgifterna i uppdraget ska kunna utföras på bästa sätt. Då aktuell tjänst innebär att skapa och upprätthålla goda kontakter inom organisationen ställs stora krav på god kommunikativ förmåga samt samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Anställning och tillträde
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Anställningsort: Sundsvall eller Östersund
Information
Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef Eva Somero Sörensen, tfn 010-1428494.
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-08-21. Ansök här!
Tillträde | Enligt överenskommelse |
---|---|
Löneform | Individuell lönesättning tillämpas |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Sundsvall |
Län | Västernorrlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | MIUN 2022/1451 |
Facklig företrädare |
|
Sista ansökningsdag | 2022-08-21 |