Professor i socialt arbete

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som är engagerad i forskning och utbildning och som vill bli en del av Mittuniversitetet och vårt kollegium. 

Som professor i socialt arbete bedriver du din egen forskning samtidigt som du arbetar med att tillsammans med kollegor inom ämnet och vid andra institutioner och lärosäten utveckla och stärka forskningsmiljön i socialt arbete vid Mittuniversitet. Du förväntas aktivt söka forskningsmedel som kommer institutionen till del samt verka för goda relationer och samverkan med aktörer utanför universitetet.
 
Som professor har du ett övergripande ansvar för kvaliteten och utvecklingen av socionomprogrammet samt för ämnets övriga utbildningar på grund- och avancerad nivå. Du förväntas bedriva undervisning på samtliga nivåer inkluderat att handleda doktorander.

Som professor förväntas du stärka och utveckla socialt arbete som forskarutbildningsämne och utveckla den forskningsmiljö som är central för att forskarutbildningen fortsatt ska utvecklas i en positiv riktning. 

Behörighet
Behörig för anställningen som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (HF 4 kap. 3 §). Vidare gäller behörighetskrav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning samt i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar.

För att vara behörig krävs doktorsexamen i socialt arbete eller i näraliggande ämne samt omfattande dokumenterad erfarenhet av forskning och undervisning inom socialt arbete.

För behörighet som professor krävs högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier, om detta saknas ska anställd professor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.

Övriga krav 
Som professor har du en ledande roll att leda och utveckla socialt arbete som forsknings- och utbildningsämne. Detta förutsätter god samarbets-, initiativ- och kommunikationsförmåga samt ett uttalat kollegialt förhållningssätt till de arbetsuppgifter som ska utföras.

Hög fysisk närvaro på arbetsplatsen är ett krav. Max två arbetsdagar av distansarbete per vecka kan bli aktuell och kommer att regleras via distansarbetsavtal.

Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.

Personliga egenskaper som vi ser som viktiga för anställning som professor är god samarbets- och kommunikationsförmåga. Vidare bör du vara strukturerad, initiativtagande och ansvarsfull i ditt arbete.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.

Erfarenhet av akademiska uppdrag såsom studierektor, programansvarig, prefekt m.fl. är meriterande. Socionomexamen är meriterande. Av dessa ska erfarenhet av akademiska uppdrag tillskrivas högre meritvärde.

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.

Anställning och tillträde
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2027-05-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsort: Östersund

Information
Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Lars Evertsson, lars.evertsson@miun.se eller ämnesföreträdare Sabine Gruber, sabine.gruber@miun.se

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Observera att samtliga åberopade meriter ska vara dokumenterade och styrkta. 

Se övriga instruktioner till sökande i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-04-08.