Mittuniversitetet, Avdelningen för Forsknings- och utbildningsstöd

Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd (FUS) vid Mittuniversitetet erbjuder expertis inom internationalisering, pedagogisk utveckling, livslångt lärande, forskningsfinansiering och innovation. Här finns ett fyrtiotal kompetenta medarbetare med olika erfarenheter.

Mittuniversitetet arbetar för att stärka studentens kontakter med arbetslivet under sin studietid vid universitetet. Inom FUS-avdelningen finns en funktion som fokuserar på studenter och deras koppling till arbetslivet. Arbetet innebär att stödja akademin, att ge studenter omvärldskontakter under sin utbildning och att arrangera större och mindre evenemang för studenter, arbetsgivare och alumner. 

Vi söker nu en arbetslivskoordinator. I arbetet ingår att initiera och leda workshops där studenter får utveckla sin kompetens avseende jobbsökande, personligt varumärke såväl som sitt nätverk. Även att coacha studenter individuellt och/eller i grupp inför steget ut på arbetsmarknaden. Du kommer koordinera och projektleda Mittuniversitetets centrala mentorprogram i Östersund, vilket bland annat innebär att både rekrytera studenter och mentor från det lokala arbetslivet. Arbetet innebär även att utveckla utbildningsinslag och leda interna processer för att öka och kvalitetssäkra studenternas arbetslivsanknytning inom universitetets utbildningsprogram. Du kommer att vara en väg in till universitetet för externa parter som vill samarbeta med universitetet och arbeta utåt för att skapa kontakter och samarbete med arbetslivet. 

Vi söker dig som:

  • har en avslutad och relevant universitets- eller högskoleutbildning om minst 120p/180hp
  • har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet
  • har bred arbetsmarknadskunskap
  • har arbetslivserfarenhet av att planera, processleda och hålla utbildningar/workshops
  • har erfarenhet av att arbeta självständigt såväl som i grupp
  • har en god planerings- och initiativförmåga
  • har en god förmåga att kunna initiera och leda utveckling framåt samt vara strukturerad i kommunikation och dokumentering
  • har ett coachande förhållningssätt, lätt för att bygga professionella relationer och en god social förmåga som inspirerar andra att ta sig mot sina mål
  • har god kommunikativ förmåga med vana att tala inför större grupper
  • har lätt att uttrycka sig i tal och skrift på både svenska och engelska

Vi ser gärna att den sökande har tidigare erfarenhet av att jobba med nyanlända. Det är meriterande om du har erfarenhet av att jobba med mentorskap, matchning, rekryteringsprocesser, projektledning samt planering och genomförande av event. Det är också meriterande med ett etablerat professionellt nätverk i regionen och erfarenhet av samverkansprojekt med flera parter. När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor.

Anställning och tillträde: Tillsvidare. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

För mer information: Kristina Rådberg, tf.avdelningschef 010-142 83 90 Katarina Olsen verksamhetskoordinator 010 - 142 78 11

Ansökan: 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringsverktyg, sista ansökningsdag 23 dec 2018.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Östersund
Län Jämtlands län
Land Sverige
Referensnummer MIUN 2018/2449
Facklig företrädare
  • Per Bergman, Fackförbundet ST, 010-142 83 71
  • Lars P Nilsson SACO, 010-142 88 32
Publicerat 2018-11-30
Sista ansökningsdag 2018-12-23

Tillbaka till lediga jobb