Bibliotekschef - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar
Mittuniversitetet, Universitetsbiblioteket
Universitetsbibliotek och studentstöds uppdrag är att erbjuda bibliotekstjänster, lärande- och studentstöd. Lärandestödet innefattar att stödja informationskompetens i utbildningen och erbjuda en inspirerande studiemiljö för studenter. Med studentstöd avses central studievägledning, pedagogiskt stöd till studenter med varaktig funktionsnedsättning samt studenthälsa. Till detta kommer en växande publiceringsstödsverksamhet som riktar sig mot forskare. Biblioteket har också funktionen av ett arbetsplatsbibliotek för samtliga anställda vid lärosätet och är även öppet för allmänheten.
Arbetsuppgifter: Som bibliotekschef ansvarar du för att leda hela biblioteksverksamheten vid Mittuniversitetet. I uppdraget får du möjlighet att tillsammans med dina medarbetare utveckla Mittuniversitetets biblioteksverksamhet utifrån organisationens uppdrag, vision och strategiska inriktning.
Du och dina medarbetare driver utvecklingen av de processer som finns inom ramen för universitetsbibliotekets uppdrag som till exempel digitalisering, tillgängliggörande av forskning samt stöd till studenter och lärare. Du leder det strategiska arbetet med frågor som litteraturförsörjning och open access. Du ansvarar för att utveckla universitetsbibliotekets verksamhet i alla dess delar, i samverkan med interna och externa aktörer.
Som avdelningschef har du fullt ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi. Du är direkt underställd förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Ditt arbetssätt präglas av samverkan, delaktighet och verksamhetens bästa.
Kvalifikationer: Vi söker dig som har akademisk examen och erfarenhet av att leda inom offentlig sektor. Du har arbetat som chef med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och har erfarenhet av ledarskap på strategisk och operativ nivå. Det är meriterande om du har din ledarerfarenhet från akademisk miljö.
För att vara framgångsrik i rollen har du erfarenhet av systemorienterad ledning och styrning som baseras på tillit och förtroende, lång erfarenhet av styrning ur ett helhetsperspektiv samt ett processorienterat arbetssätt. Vidare har du erfarenhet av att driva utveckling av digitaliserade tjänster, verksamhetsutveckling och förändringsarbete på en strategisk och operativ nivå. Det krävs att du har god förmåga till förståelse för ledning och styrning ur ett systemperspektiv.
Som person är du öppen, lyhörd och förtroendeingivande med god förmåga att bygga relationer och samverka både internt och externt. Du har gott omdöme, hög integritet och förmåga att leda andra på ett förtroendefullt sätt. Vidare är du strategisk och analytisk samt har en förmåga att se komplexa sammanhang. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och ditt ledarskap präglas att god tillit till chefer och medarbetare. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Anställning och tillträde Anställningen är tillsvidare, på heltid och med tillträde enligt överenskommelse.
Anställningsort: Östersund eller Sundsvall
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Information Närmare upplysningar lämnas av Förvaltningschef Lotten Glans: 010-142 88 81, e-post: lotten.glans@miun.se
Ansökan: Välkommen med din ansökan här senast 2018-12-02.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Individuell lönesättning tillämpas |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Sundsvall |
| Län | Västernorrlands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | MIUN 2018/2087 |
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2018-10-25 |
| Sista ansökningsdag | 2018-12-02 |