Mittuniversitetet, Avdelningen för Forsknings- och utbildningsstöd

Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd (FUS) vid Mittuniversitetet erbjuder expertis inom internationalisering, pedagogisk utveckling, livslångt lärande, forskningsfinansiering och innovation. Här finns ett fyrtiotal kompetenta medarbetare med olika erfarenheter.

Anställningen som processledare är placerad i arbetsgruppen Skolsamverkan vid avdelningen för forsknings- och utbildningsstöd. Arbetet innebär främst att leda, stödja och bidra till kunskaps- och utvecklingsprocesser i olika uppdrag och utvecklingsarbeten på skolhuvudmannanivå samt i förskola och skola inom Mittuniversitetets uppdrag Samverkan för bästa skola, SBS. Tjänsten kan också rymma processledning, samordning och administrativt stöd inom andra skolutvecklingsuppdrag kopplade till arbetsgruppen skolsamverkans aktiviteter och uppdrag. Arbetet kräver resor då Mittuniversitetets SBS-uppdrag finns runt om i hela landet.

Arbetsuppgifter:
Processledarens roll är att leda och stödja processer som syftar till att stärka kunskapsinhämtning och utvecklingsarbete. Processledaren medverkar till att verksamheten inom SBS och andra skolutvecklingsuppdrag bygger på vetenskap och beprövad erfarenhet. Processledarens roll kan också innebära att samordna delar av eller hela skolutvecklingsuppdrag samt att utveckla och stödja administrativa processer inom dessa.

Processledaren arbetar inom SBS-uppdragen med att stödja skolhuvudmän, rektorer och pedagoger i att utveckla den pedagogiska verksamheten och skapa likvärdighet inom och mellan förskolor och skolor. Processledaren bidrar till att utveckla och implementera verktyg som främjar detta arbete, såsom exempelvis pedagogisk dokumentation, samtalsstrukturer, strukturer för dokumentation och uppföljning och strategier för långt- och kortsiktigt utvecklingsarbete. Processledaren organiserar för samarbete, kommunikation, reflektion och lärande mellan pedagoger och rektorer inom förskola och skola.

Kvalifikationer:
Du har erfarenhet som rektor eller är legitimerad förskollärare/lärare med goda kunskaper om systematiskt kvalitetsarbete samt har goda kunskaper om lär- och utvecklingsprocesser, ledarskapsutveckling och skolutveckling. Du har också goda kunskaper om processledning och verktyg för att leda och stödja utvecklingsprocesser. Du har även erfarenhet av att arbeta med skolutveckling på förvaltningsnivå.

För att vara framgångsrik i rollen har du förmåga att se möjligheter samt en god förmåga att kommunicera, samarbeta och skapa goda relationer. Du har stor initiativförmåga och ansvarskänsla. Vi förväntar oss att du har god struktur och är stresstålig, då arbetet är mångfacetterat och ena dagen sällan den andra lik.

Det är meriterande om du har jobbat med liknande arbetsuppgifter inom förskolan tidigare eller som processledare, utvecklingspedagog, skolledare, kvalitetsutvecklare inom förskoleverksamhet.

När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. Skicka med ditt CV och ett personligt brev i din ansökan.

Anställning och tillträde: Allmän visstidsanställning med omfattning 50% av heltid under perioden 2022-01-01--2023-12-20.

 Anställningsort: Östersund eller Sundsvall

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Information: Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef Ludde Edgren, ludde.edgren@miun.se eller 072-595 7329 samt gruppledare Skolsamverkan Ulrika Auno, ulrika.auno@miun.se eller 010-142 81 57.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2021-12-13. Vi strävar efter att ha en så snabb och effektiv process som möjligt och arbetar därför löpande med vårt urval. Intervjuer kan därför komma att ske löpande.

Tillträde 2022-01-01
Löneform Individuell lönesättning tillämpas
Sysselsättningsgrad 50 %
Ort Östersund eller Sundsvall
Län Ospecificerad arbetsort
Land Sverige
Referensnummer MIUN 2021/2609
Facklig företrädare
  • Per Bergman, Fackförbundet ST, 010-142 83 71
  • Ummis Jonsson, Saco, 010-142 88 09
Sista ansökningsdag 2021-12-13

Tillbaka till lediga jobb