Universitetslektor i Sociologi

Arbetsuppgifter
Till arbetsuppgifterna hör undervisning, handledning och examinering, i första hand på grundläggande nivå inom sociologiämnets utbildningsprogram, men kan även bli aktuellt på avancerad nivå inom ämnets masterprogram. Undervisningen kommer främst att bedrivas på campus Östersund, och särskilt på Personal- och arbetslivsprogrammet och Risk- och krishanteringsprogrammet. Undervisning inom sociologiämnets distansutbud och i kriminologi kan också bli aktuellt. Till arbetsuppgifterna hör även egen forskning där den anställde har forskning, kompetensutveckling och administrativ tid motsvarande 15% av bemanningsbar arbetstid. Innehavaren av anställningen förväntas genom sin verksamhet bidra till utvecklingen av sociologiämnet samt till den pedagogiska- och forskningsanknutna miljön på plats på Mittuniversitetets orter, och särskilt på campus Östersund. I anställningen ingår administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.

Behörighet 
Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning samt enligt de krav som beskrivs i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar.

Behörig för anställningen som universitetslektor i sociologi är den som visat pedagogisk skicklighet och har avlagt doktorsexamen i sociologi eller närliggande ämne.

Övriga krav
Den sökande ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, svenska språket. Undervisningen sker företrädesvis på svenska, varför goda kunskaper i svenska är av stor betydelse. Vidare förväntas innehavaren av denna anställning genom sin verksamhet bidra till utvecklingen och sammanhållandet av ämnet.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.

Erfarenhet av undervisning och forskning inom ämnets forsknings- och utbildningsområden; risk och kris, arbetsliv och organisering samt samhälle, makt och kritik är meriterande. Särskilt meriterande är erfarenhet av undervisning och forskning inom arbetslivs- och organisationssociologi samt olika former av metodundervisning, däribland kvantitativ metod.

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.
 

Anställning och tillträde 
Anställningen är ett vikariat på ett år omfattande 100 % av heltid från och med 2025-08-01, eller enligt överenskommelse, dock längst till 2026-07-31.

Anställningsort: Östersund

Information
Upplysningar lämnas av proprefekt Magnus Granberg, magnus.granberg@miun.se eller tfn 010-142 84 36 och ämnesföreträdare Katarina Giritli Nygren, katarina.giritli-nygren@miun.se eller tfn 010-142 88 43.

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Till ansökan ska bifogas

• meritförteckning
• redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering.
• publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

Se övriga instruktioner till sökande i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar.  
 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-04-30.