Denna annons är inte tillgänglig!
Internrevisionen vid Mittuniversitetet är en självständig funktion vars arbete sker på uppdrag av universitetsstyrelsen och avrapportering görs till denna samt till universitetsledningen. Som internrevisionschef vid Mittuniversitetet kommer du att ansvara för det interna revisionsarbetet samt utgöra stöd för andra funktioner vid myndigheten. Mittuniversitetet har ett revisionsutskott som bereder ärenden från internrevisionen, där internrevisionschefen ingår. Vid Mittuniversitetet har internrevisionschefen som huvuduppgift att utveckla internrevisionsarbetet, självständigt lämna förslag till revisionsplan samt planera och genomföra internrevisionsgranskningar.
Arbetsuppgifter
Mittuniversitetet lyder under Internrevisionsförordningen. Inom ramen för förordningen söker Mittuniversitetet en internrevisionschef som bidrar till att Mittuniversitetet når sina mål, genom ett systematiskt, strukturerat sätt att värdera och utveckla effektiviteten i riskhantering, styrning och kontroll samt ledningsprocesserna. Internrevisionen vid Mittuniversitetet ska vara värdeskapande.
Som internrevisionschef kommer du att
Rollen inbegriper även att värdera risker, styrning, kvalitet, ekonomi och effektivitet samt säkerställa att organisationernas styrprocesser klarar att hantera hinder och risker.
Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet av revisionsarbete, controllerverksamhet och/eller utredningsarbete. Du har god kunskap om risker och riskbedömningar, samt revisionsmetodik, dokumentation och avrapportering. Du har examen på högskolenivå i relevant område. Ett krav är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift i svenska språket.
Vi söker en internrevisonschef som på ett aktivt sätt bidrar till en korrekt och effektiv verksamhet. Detta kräver engagemang och en vilja att sätta sig in i Mittuniversitetets verksamhet och ett arbetssätt som präglas av initiativkraft och öppenhet gentemot övriga delar av organisationen.
Du ska ha en god analytisk och pedagogisk förmåga samt stor integritet. Arbetet är utåtriktat och innebär många kontakter med företrädare för myndigheter och statliga organisationer. Arbetet ställer höga krav på ett självständigt och proaktivt arbete och en förmåga att ta egna initiativ. Du har vidare en naturlig fallenhet för att samarbeta samt god kommunikativ förmåga. Rollen förutsätter förmåga att kombinera ett granskningsuppdrag med förmåga att skapa förtroendefulla relationer.
Det är meriterande om du har erfarenhet av statlig verksamhet, i synnerhet högskolesektorn. Kunskap om och erfarenhet från offentlig förvaltning är meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Anställning och tillträde
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2023-06-01 eller enligt överenskommelse.
Anställningsort: Sundsvall eller Östersund
Information
Närmare upplysningar lämnas av förvaltningschef Lotten Glans, 070-296 69 68.
Ansökan
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2023-03-20
Tillträde | Enligt överenskommelse |
---|---|
Löneform | Individuell lönesättning |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Sundsvall |
Län | Västernorrlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | MIUN 2023/501 |
Facklig företrädare |
|
Sista ansökningsdag | 2023-03-20 |