Denna annons är inte tillgänglig!
Institutionen för hälsovetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap och rehabiliteringsvetenskap.
Arbetsuppgifter: Undervisning i Programmet för Hälsa och Rehabilitering i arbetslivet
Arbete, hälsa och rehabilitering - en introduktion. Att introducera studenter i grundläggande kunskaper kring att studera vid universitet samt undervisa om det Svenska välfärdssystemets framväxt. Vidare att introducera studenter i de webbaserade utbildnings- och kommunikationssystemen Moodle och Adobeconnect.
Rehabiliteringsmetoder i Arbetslivet II. Undervisning i ämnen om funktionshinder och arbetslivsinriktade rehabiliteringsmodeller för personer som står långt från arbetsmarknaden, ex ”Supported Employment IPS” och ”Strength model Case Management”.
Behörighet: Behörighet att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen inom det hälsovetenskapliga området eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper samt har visat pedagogisk skicklighet (HF 4 kap. 4§). Den som ska anställas som lektor ska för övrigt vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning,(miun.se/anstallningsordning, miun.se/huv/handlaggningsordningar).
Den som anställs ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, svenska språket.
Bedömningsgrunder: Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som prövning av andra behörighetsgrundande förhållanden. Vetenskaplig skicklighet bedöms i första hand genom en sammanvägning av inlämnade skrifters kvalitet och kvantitet med hänsyn tagen till djup och bredd. Pedagogisk kompetens och erfarenhet av IT- distansundervisning är betydelsefullt och meriterande för anställningen. Det är också meriterande att den sökande har erfarenhet av både kvalitativa och kvantitativa metoder.
Handläggning: Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den anställningsordning som gäller för Mittuniversitetet.
Anställning och tillträde: Tidsbegränsad och deltid 25% under perioden 2018-08-01 – 2019-01-31.
Anställningsort: Sundsvall eller Östersund
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Information: Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef, Sture Espwall, 010-1427993 och studierektor , Monica Ulin, 010-1427917
Ansökan: Välkommen med din ansökan med styrkt meritförteckning via vårt rekryteringssystem senast 2018-06-25.
Välkommen med din ansökan via miun.se/jobb!
Anställningsform | Särskild visstidsanställning |
---|---|
Anställningen avslutas | 2019-01-31 |
Anställningens omfattning | Deltid |
Tillträde | 2018-08-01 |
Löneform | Individuell lönesättning tillämpas |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 25 % |
Ort | Sundsvall |
Län | Västernorrlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | MIUN 2018/1089 |
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2018-05-24 |
Sista ansökningsdag | 2018-06-24 |